汨罗市委统战部创建岳阳市文明单位工作汇报
                                                                     中共汨罗市委统战部
                                                                          （2022年1月）
 
    汨罗市委统战部坚持把文明单位创建贯穿于各项工作当中，严格按照创建工作要求，不断提升文明品位，深化文明内涵，增强创建成效。同时结合我单位工作特色，在创建中寻创新，在创新中求品味，逐步形成由点到面、整体推进，具有统一战线自身特色的文明创建体系。现将我单位创建岳阳市文明单位工作有关情况向各位领导作简要汇报。
一、目标明确、强化领导，营造浓厚创建氛围
自去年开始申报创建岳阳市文明单位以来，我部时刻以习近平总书记系列讲话精神为指导，充分认识开展创建文明单位是促进自身发展的迫切需要，以巩固创建工作成果为重点，深入开展文明单位创建，切实把文明创建工作抓紧抓实。
（一）健全机构，加强组织。市委统战部高度重视机关文明创建工作，由市委常委、统战部长亲自指导、参与、督促，成立了汨罗市委统战部创建岳阳文明单位工作领导小组，由时任市委常委、统战部长陈培宏同志任组长，常务副部长周琴同志任常务副组长，其他部务会成员为副组长，侨联副主席、统战部办公室主任郑湘平同志任执行副组长，部机关干职工为成员，下设办公室，负责文明创建日常工作。
（二）明确目标，责任到人。统战部把文明创建纳入2021年工作要点，组建了专门创建队伍，部领导亲自抓落实，机关干部人人参与、个个争先。精心制定了文明创建《责任分工表》，层层分解工作任务，级级压实创建责任。每个人负责1-2项工作资料整理，确保不漏项、不丢分。注重创建与党建、日常工作、廉政建设、工会活动等紧密结合、相互促进，确保文明创建有声有色，思想教育走深走实，机关管理齐头并进。
（三）强化宣传，全员参与。我们把提升干职工参与度作为文明创建的一项重要内容：一是强化教育，统一思想。建立学习制度，大力开展学习社会主义核心价值观、道德教育实践等活动。二是加强宣传，提高认识。在部机关设置文化走廊、禁烟等宣传标语，牢固树立干职工正确的人生观、价值观、科学发展观和文明观。三是以身作则，率先垂范。部班子成员在文明创建活动中积极参与，以身作则，率先垂范，在创建工作中取得了良好的示范作用，激发了干职工队伍的工作热情。
二、内强素质、外树形象，扎实推进创建工作
着力抓好班子建设和干部队伍建设，切实落实各项创建工作目标任务。
（一）抓班子建设，不断强化凝聚力、战斗力。加强班子思想政治建设，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，始终做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强班子团结和谐，坚持民主集中制和班子议事原则、党内民主生活会等制度，发扬民主，集体决策。   
（二）抓队伍建设，不断增强队伍的执行力。采取业务培训、开展专题活动、知识竞赛等多种方式，强化培训效果，切实提高干职工综合素质。注重干职工整体队伍素质提升，利用“七一”大会、党员活动日、专题集中学习等方式，组织干职工学习宣传社会主义核心价值观，实现理论学习经常化，切实提高干职工思想政治素养。注重提高干职工道德素质素养，认真开展道德教育实践活动，设立专门的道德大讲堂活动场所，开展推荐身边好人活动，营造良好的活动氛围。邀请岳阳第五届道德模范——徐金娥开展“《传承家风、爱行天下》——我的爱心之路”宣讲，邀请岳阳市首届道德模范——王永林开展《一辈子做个好人》宣讲活动，有效提高了干职工的道德素质。
（三）抓工作落实，开展卓有成效的创建活动。围绕文明创建，结合党建、工会、纪检等开展形式多样的创建活动。一是开展志愿者服务活动。组织干职工参与“三城同创”文明劝导活动，开展“保护母亲河·守护一江碧水”主题党日活动、“中国梦·劳动美”实践活动、以及“送温暖，献爱心”、“扶贫助学”、“关爱留守儿童”等志愿者服务，把爱和温暖传递到机关之外、群众之中。二是开展“我们的节日”活动。利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日，开展丰富多彩、积极健康、富有价值内涵的民俗文化活动，引导人们感悟中华文化、增进家国情怀。结合元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“十一”国庆节等节日，开展各具特色的庆祝活动，激发人们的爱国主义和集体主义精神。三是开展文体活动。积极组织干职工开展乒乓球、扳手腕、登山、“万步有约”等活动，进一步增强干职工身体素质。四是开展基础创建活动。开展“文明科室”、“ 文明家庭”评选活动，评选先进，树立典型。
三、创新思路、狠抓落实，扎实完成创建目标
抓紧抓实统一战线各项特色工作，以特色工作的提质提效为抓手，推动文明单位创建工作落实落细。即着力推动党外干部队伍建设提质提效。按照《党政领导班子后备干部工作规定》，向市委选拔推荐了22名优秀党外后备干部，2021年先后新任用5名党外干部分别担任人大、政府、政协副处级领导干部实职，3名党外干部担任政府组阁局正职。目前，全市副处实职党外负责干部5人，正科实职6人，副科实职11人，严格落实了党外领导干部应配尽配要求。着力推动侨务工作提质提效。严格按涉侨工作任务精准服务好涉侨重要统战对象，为他们解难题、办实事。扎实服务好龙智新材料与保利郡雅等涉侨企业，全面保障项目顺利推进做好服务、协调工作。着力推动新阶联工作提质提效。把“新阶联大学堂”作为新阶联的一个工作品牌，围绕高考优秀学子分享、爱心之路、小微企业合同签署的法律顾问等课题举办4期“新阶联大学堂”，听众及网络点击量达10万人以上。着力推动知联会工作提质提效。围绕建党100周年开展“学党史、庆百年、建新功”征文大赛，持续开展“抗疫情、送春联、罗城有我”社会实践志愿服务活动、健康教育暨义诊活动，“感悟寻根文化和红色精神”等活动，都获得了较好的社会影响。全力助推乡村大振兴。切实深化“万企兴万村”品牌活动，正确引导非公经济人士积极参与“同心美丽乡村”创建，2021年共引导投入创建项目资金近3000万元，创建省级“同心社区”1个，岳阳市级“同心美丽乡村”申报点2个、县级“同心美丽乡村”5个。全力推进民营经济统战工作。一是加强教育引导。组织全市50多名非公经济代表人士参加党史学习集中培训，充分汲取精神养分，坚定不移听党话、跟党走。二是深入开展“访民企、强信心、办实事”活动。走访非公企业150多家，收集意见建议30多条，协调相关部门为企业解决实际问题6个。抓紧抓实民族宗教管理工作。紧紧围绕中央、省民族宗教会议精神，积极引导宗教与社会主义社会相适应，扎实推进“五进五好”活动，促进场所规范化管理。
一年来，汨罗市委统战部以内提素质、外树形象为目标，坚持道德教育实践有力、文明礼仪倡导有力、志愿服务组织有力，在创建岳阳市文明单位中不懈追求、不断奋进，探索了一些新路子，取得了一些新成效。但是，文明创建没有最好，只有更好。今后，我们将进一步把文明创建与队伍建设紧密结合起来，与业务工作紧密结合起来，以行动践行文明，以文明凝聚力量，在推动汨罗高质量发展的新征程中作出更大贡献。