2021年汨罗市财政局创建岳阳市文明单位汇报材料
 
   今年以来，我局按照岳阳市文明办下发的文明单位创建要求，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的机关单位为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了我局文明建设的全面发展。
　　一、高度重视、狠抓落实，全力以赴开展争创
我局十分重视文明单位创建活动，将其摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。
　　1、加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由局党组书记、局长湛益任领导小组组长，其他分管副局长任副组长；各股室负责人及创建相关人员为成员。制定和下发了《汨罗市财政局关于成立创建岳阳市文明单位工作领导小组及明确分工的通知》（汨财函【2021】95号），明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。从理想信
念教育、培育和践行社会主义核心价值观、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优质服务、推进诚信建设、文明风尚行动、涵育单位文化、履行社会责任、创建工机制工作实绩和内部管理等几个方面进行了任务细化，分解落实到各股室及责任人。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。
　　2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。深入动员，提高创建共识。通过理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；专门召开了创建岳阳市文明单位动员会；还通过日常会议经常性地学习动员，使全体财政干部对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。同时加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过全体干部职工大会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用在“财相逢（财政局工作群）”通报及时总结创建工作的进展和做法；展示了我局创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
　　3、确保创建经费，完善硬件建设。为打造机关文明形象，改善办公条件，投入大量资金，用于基础设施的改善。一是加大基础设施建设，改善办公条件。重新装修美化了办公大楼，建成了视频会议室、荣誉室等；更新了电脑、打印机、复印机，重新规划设计了职工停车场，基本满足了现代办公需要；二是完善了文化体育设施。投资购置了新乒乓球桌、健身器材、跑步机，建立了锻炼活动室；三是添置了生活便利设施。办公大楼新装电梯、中央空调，每层楼均配备净水器、开水机、灭火器等；四是绿化、美化了环境。机关院内绿化进行了规范布局，机关绿化落实了专人负责，对办公室花卉及盆景进行更换。对办公楼及周边环境进行综合整治，加强了日常清洁卫生管理，利用灭鼠站、捕蚊等电网等除四害，每月定期开展大扫除，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大财政干部营造了一个花园式的优美舒适的工作生活环境。
　　二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质财政队伍。
　　打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我局强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
　　1、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力。队伍建设的核心是抓好班子建设，我们局加强班子建设主要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，一是加强政治理论学习，坚持在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明。本届领导班子制定了党组中心组学习制度、民情日记制度、“一岗双责”制度、领导班子民主生活会制度。党组中心组学习了党的政策方针和“三个代表”重要思想，坚持用科学发展观理论指导检察工作实践。
2、狠抓党风廉政教育。今年年初，局党组认真研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》，将领导职责和工作任务分解落实到领导班子成员和各股室领导，由党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，为第一责任人，负责本局党风廉政建设管理、教育和监督，各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任，逐级签定责任状，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。
三、丰富载体，夯实基础，创建活动充满生机和活力。
　　1、加强思想道德和文明素养建设。一是充分发挥工会作用。工会以关心干部生活，解决职工困难，增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性。二是建立“交心谈心制度”。建立了阅览室，认真组织干部进行学习，广泛宣传道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。四是开展向模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进，立足本职，建功立业，培养良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。
　　2、进一步丰富干部业余文化生活。充分发挥工会、党支部的牵头作用，积极开展丰富多彩的文体活动。每年“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”、等节日开展相关活动，极大地丰富了干部职工业余文化生活。
　　3、积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我局确定乡村振兴结对帮扶定点乡镇为白塘镇，村级为仁义村，我局积极参与白塘镇和仁义村的乡村振兴活动，连点干部每月上户走访，出主意、送政策、送物资，为结对家庭实实在在的解决困难。我局多次号召全体干部职工为灾区、疫区、困难群众捐款、献爱心，每年都为退休老干部、贫困户送去慰问金和慰问品。
　　今年文明单位创建工作，是全局财政干部共同拼搏完成的，更是岳阳市、汨罗市文明办领导精心指导的结果。我们深知我们还有一些薄弱环节，这些有待我们在实践中不断地探索，我们一定努力拼搏、再接再厉，开拓创新，努力促进创建工作再上新的台阶，不断为经济社会发展做出新的贡献！